Rozmowa rekrutacyjna w języku angielskim
W dzisiejszym globalnym rynku pracy, biegłość w języku angielskim stała się niezwykle ważnym atutem dla poszukujących zatrudnienia. Wielu pracodawców wymaga od kandydatów umiejętności komunikowania się w tym języku, zwłaszcza w przypadku międzynarodowych firm i korporacji. Rozmowa rekrutacyjna po angielsku może jednak być wyzwaniem, szczególnie jeśli nie jesteśmy pewni naszych umiejętności językowych. Do tego dochodzi czynnik stresu, który może pokonać najlepszego kandydata.
Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej w języku angielskim, chodź tutaj.
Innym bardzo pomocnym sposobem jest przygotowanie wcześniej gotowych zwrotów które pomogą Ci skutecznie rozpocząć rozmowę rekrutacyjną w języku angielskim.
Przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej
Zapoznaj się z branżowym słownictwem:
Ważne jest, aby zapoznać się z terminologią związaną z twoją branżą. Poszukaj artykułów, lub spróbuj darmowych kursów na Udemy. Nawet jeśli nie nauczysz się niczego nowego, bo jesteś ekspertem w swojej dziecinie, poznasz mnóstwo zawodowego słownictwa w autentycznym użyciu. Nauka z kursów to metoda, którą polecam wszystkim uczniom, szczególnie na zaawansowanym poziomie, gdzie mniej skupiamy się na angielskim ogólnym, a coraz bardziej na branżowym. Kiedy słuchasz wykładów, po prostu zapisuj zwroty, które uznasz za ciekawe, wartościowe, lub takie, których sam byś nie użył wcześniej.
Przećwicz pytania i odpowiedzi
Przeanalizuj typowe pytania, które mogą zostać zadane podczas rozmowy rekrutacyjnej. Zastanów się nad odpowiedziami, które opiszą Twoje umiejętności, doświadczenie i motywację. Zapoznaj się również z przykładowymi odpowiedziami lub scenariuszami, które mogą być przydatne podczas rozmowy. Pamiętaj jednak, żeby nie uczyć się na pamięć, ale elastycznie dostosować odpowiedzi do konkretnej sytuacji, stanowiska, rekrutacji.
Prowadź próbne rozmowy
Zorganizuj próbne rozmowy rekrutacyjne z rodziną, przyjaciółmi, partnerem lub po prostu mów do siebie na głos. Poproś ich, aby odgrywali rolę rekrutera, zadając pytania z Twojej listy. Takie próby pozwolą Ci zwiększyć pewność siebie i doskonalić swoje umiejętności komunikacyjne w języku angielskim. Czy będzie to stresujące? Tak, może być. Ale pomoże Ci oswoić się z tym, jak brzmi Twój głos po angielsku, a po stresie rozmowy z kimś bliskim okaże się, że rozmowa z rekruterem to pestka.
Jakich zwrotów możesz potrzebować na początku rozmowy? Poniżej kilka praktycznych przykładów.
rozmowa rekrutacyjna po angielsku: spotkanie na recepcji, przedstawienie się
Good morning/afternoon. I’m [Name], and I’m here for the job interview with [Imię].
Dzień dobry. Jestem [imię] i przyszedłem na rozmowę kwalifikacyjną z [imię].
Thank you for inviting me. My name is [Name], and I’m excited to be here today.
Dziękuję za zaproszenie. Nazywam się [imię] i cieszę się, że tu jestem.
rozmowa rekrutacyjna po angielsku: potwierdzenie zainteresowania
Im very interested in the position and would like to learn more about it.
Bardzo interesuje mnie ta pozycja i chciałbym(-abym) dowiedzieć się więcej na jej temat.
rozmowa rekrutacyjna po angielsku: zapytanie o strukturę i przebieg rozmowy
Could you please outline the structure of the interview?
Czy mógłby(-aby) Pan(-i) przedstawić strukturę tej rozmowy?
rozmowa rekrutacyjna po angielsku: potwierdzenie zrozumienia pytań:
Just to clarify, you’re asking about my previous work experience, correct?
Tylko dla pewności, pyta Pan(-i) o moje poprzednie doświadczenie zawodowe, prawda?
rozmowa rekrutacyjna po angielsku: prośba o wyjaśnienie:
Could you please clarify what you mean by [xxx]?”
Czy możesz mi wyjaśnić, co dokładnie ma Pan(-i) na myśli przez [xxx]?
Rozmowa rekrutacyjna po angielsku może być stresująca, ale z odpowiednimi zwrotami możesz zwiększyć swoją pewność siebie i skutecznie rozpocząć rozmowę. Zapisz powyższe zwroty, zmodyfikuj do własnych potrzeb, przećwicz je na głos i zastosuj w praktyce, a wierzę, że po dobrym wstępie bez problemu poradzisz sobie z kolejnymi pytaniami.
Powodzenia, mocno trzymam za Ciebie kciuki.
Chodź na Instagrama, aby być na bieżąco z nowinkami z Business English.
Jak napisać CV funkcjonalne
Poznaj CV funkcjonalne, jego zalety, komu może pomóc i jak je stworzyć. Zobacz różnicę pomiędzy CV funkcjonalnym a tradycyjnym (chronologicznym)
200 pytań rekrutacyjnych po angielsku do pobrania
Jak rozmawiać o podwyżce po angielsku. Jak się przygotować, jakie zwroty po angielsku mogą się przydać.
„Co pani myśli o dzisiejszej rozmowie rekrutacyjnej?”
„Co pani myśli o dzisiejszej rozmowie?”
Jak udzielić negatywnej informacji zwrotnej po angielsku-przydatne zwroty i konstrukcje gramatyczne
Jak poprosić o podwyżkę po angielsku. Jak się przygotować, jakie zwroty po angielsku mogą się przydać.
Dlaczego tak bardzo boimy się informacji zwrotnej (feedbacku)?
Jedno z najpotężniejszych narzędzi w arsenale każdego lidera biznesu. Czego jeszcze nie wiesz o feedbacku? Informacja zwrotna, czyli feedback, ma moc kształtowania ścieżek kariery, inspirowania
najważniejsze zwroty po angielsku na spotkania biznesowe
spotkania biznesowe po angielskie: najważniejsze zwroty