+48 787 770 188 kontakt@languageinstitute.edu.pl
  • Facebook
  • Instagram
Moje konto
  • Facebook
  • Instagram
Language Institute
  • Oferta zajęć
    • Zajęcia Grupowe
    • Zajęcia Indywidualne
  • Job Interview
    • Seria ebooków – przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej
    • Redagowanie i korekta CV
    • Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej
  • Sklep
  • Bezpłatne mini lekcje
  • zajecia grupowe dla kobiet
  • zajecia grupowe dla kobiet
  • 0,00 zł
Zaznacz stronę
Co powiedzieć, kiedy podczas spotkania po angielsku pojawią się problemy.

Co powiedzieć, kiedy podczas spotkania po angielsku pojawią się problemy.

utworzone przez Martyna | lip 19, 2024 | Blog, Business English

Problemy podczas spotkań po angielsku – praktyczny poradnikSpotkania biznesowe po angielsku bywają stresujące, zwłaszcza gdy pojawiają się trudne sytuacje: brak zrozumienia, nieoczekiwane pytania czy konflikty. Bariera językowa może dodatkowo utrudniać sprawną...
How to small talk. Jak poradzić sobie z pogawędką po angielsku w środowisku biznesowym?

How to small talk. Jak poradzić sobie z pogawędką po angielsku w środowisku biznesowym?

utworzone przez Martyna | cze 15, 2024 | Blog, Business English

How to small talk. Jak poradzić sobie z pogawędką po angielsku w środowisku biznesowym? Small talk, czyli krótka, niezobowiązująca rozmowa o wszystkim i o niczym, jest stałą częścią życia zawodowego, zwłaszcza w międzynarodowym środowisku. Dla wielu uczących się...
Jak napisać CV funkcjonalne

Jak napisać CV funkcjonalne

utworzone przez Martyna | mar 6, 2024 | Blog, Business English, job interview / rozmowa rekrutacyjna

Czym wyróżnia się CV funkcjonalne – i kiedy warto je stworzyć? Czy w CV przedstawić całą historię zatrudnienia czy ograniczyć się wyłącznie do doświadczenia zawodowego w danej branży? A co, jeśli rekruter zapyta o lukę w zatrudnieniu? Wiem, że takie rozkminy może mieć...
200 pytań rekrutacyjnych po angielsku do pobrania

200 pytań rekrutacyjnych po angielsku do pobrania

utworzone przez Martyna | sty 30, 2024 | Blog, Business English, job interview / rozmowa rekrutacyjna

200 pytań rekrutacyjnych po angielsku Bazując na naszym wieloletnim doświadczeniu zebraliśmy w jednym dokumencie  200 pytań, które mogą się pojawić podczas rozmowy rekrutacyjnej po angielsku. Jeśli chcesz pobrać listę w formacie pdf przejdź >tutaj<.Analizuj...
„Co pani myśli o dzisiejszej rozmowie rekrutacyjnej?”

„Co pani myśli o dzisiejszej rozmowie rekrutacyjnej?”

utworzone przez Martyna | sty 23, 2024 | Blog, Business English, job interview / rozmowa rekrutacyjna

Umiejętność komunikacji podczas rozmowy rekrutacyjnej po angielskuW erze cyfryzacji i globalizacji rynku pracy, gdzie rozmowy kwalifikacyjne coraz częściej odbywają się online i są ograniczone czasowo, umiejętność skutecznej komunikacji staje się jedną z kluczowych...
« Starsze wpisy
Kolejne wpisy »
  • Facebook
  • Instagram
© 2025 Language Institute. All rights reserved.
Polityka prywatności
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Polityka Cookies Zgoda
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT