Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej w języku angielskim.

Przygotowany przez praktyków, Martynę, lektorkę specjalizującą się w przygotowaniach do rozmowy rekrutacyjnej, Helen, Employement Coacha a Anglii, i Chasa, emerytowanego żołnierza jednostek specjalnych US, obecnie pracownika cywilnych linii lotniczych.

kiedy? wtorek, 25.02.2025, 19:00

skupiamy się na tym jak to powiedzieć po angielsku: na gramatyce, na słownictwie, nie tylko na tym co powiedzieć. 

Podczas webinaru dowiesz się między innymi:

Kiedy powiedzieć “I have delivered 30 projects.”, a kiedy “I delivered 30 projects” ? czyli porozmawiamy o gramatyce podczas rozmowy rekrutacyjnej (jakich czasów i konstrukcji użyć i kiedy)

Jakie są najczęstsze błędy gramatyczne w CV po angielsku

Jak opowiadać o wykształceniu

Jak opowiadać o obowiązkach (słowa kluczowe np. „managed”, „led”, „coordinated”, „developed”, „responsible for”, „in charge of”)

Jak zbudować mocne odpowiedzi na najczęstsze pytania z podziałem na:        

   Pytania behawioralne („Give an example of a time when…”)

   Pytania o kompetencje miękkie („How do you handle conflict?”)

   Pytania pułapki („What is your biggest weakness?”)

Jakich mocnych zwrotów na poziomie C2 możesz (ale nie musisz) użyć.

Jak przeprowadzić rekrutera przez CV? (z podziałem na wersję chronologiczną i odwrotną)

Metody budowania skutecznych odpowiedzi

   Metoda STAR (Situation, Task, Action, Result)

   Metoda CAR (Challenge, Action, Result)

   Metoda PAR (Problem, Action, Result)

Jakie pytania zadać rekruterowi

Jak rozmawiać o wynagrodzeniu

   Jak mówić o oczekiwaniach finansowych po angielsku

   Jak uzasadnić swoją wartość (frazy i strategie)

   Jak reagować na propozycje pracodawcy

Jak unikać „umm”, „uhh” i innych przerywników?

Jak odpowiadać na podchwytliwe pytania? (“How do you think you performed in this interview?”, “How do you assess today’s interview?”

Co powiedzieć, jeśli pojawią się problemy techniczne podczas rozmowy online

Jaka jest różnica pomiędzy CV funkcjonalnym i chronologicznym

Odpowiem na pytania uczestników dotyczące ich własnych rekrutacji (np. o zmianie ścieżki kariery, pytaniach, które usłyszeli podczas rozmowy). Pytania możesz zadać przed webinarem.

… i wiele, wiele więcej